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人手不足

仕事の話。

仕事の愚痴や、「俺頑張ってます」アピールが若干入るので気にならない方だけ続きからどうぞ。



最近は仕事がかなり忙しいです。

土日も使わないと追いつかないほど。

と、いうのも。

自分の性格的にやるからにはきっちりやりたい。けどきっちりやるには平日だけだと時間が足りない。なら土日使おう。

という結論に至りまして。

元々自分の部署の日常業務は突発的なものしかなく、一日の予定は基本的に組めません。

が、時たま日常業務とは別の仕事も入ってきたりします。

ので、一日の基本はその別の仕事を消化しつつ、突然やってくる日常業務を片づけるという形になっています。

前々から言ってる様に今自分の部署は人数がかなり少なく、日常業務はほぼ自分一人で片づけてる状態。

下手をすると日常業務だけで定時を迎える事も少なくありません。

その上で別の仕事を期日までにとなるとどうしても残業するしかないわけで。

しかもギリギリにやってミスがあるといけないので少し余裕をもって終わらせるようにはしてます。

が、上司から見るとそれは「今日やらなくていい仕事をやってる」と見えるらしく。

もちろん、ギリギリにやって間に合わない事はないですが、ミス率も上がるし、追い込まれた状態で仕事をするのは精神上あまりよろしくないので。

まぁ、残業代をすべて申請してる訳じゃないですし、土日は上司に内緒で出てるんで出勤扱いにはなってないし、人が足りてないって事も承知してるみたいで、それほど何かを言われる訳じゃないのでいいですけど。

ただもうちょっと上司にも日常業務の方を手伝ってくれんかなーとは思います。

上司は上司でやる仕事があるんだろうなぁと無理矢理納得する事にはしていますが。


それを差し引いても今週はきつかったですね。

時間のかかる仕事がかなりの短納期で入ってきまして。

今までに帰るのが日付を超えた事は何度かありましたが、流石に1時回ったのは初めてだなぁ・・・

その日の次の日は逆にテンションが高くなってましたけど。


せめてあと一人使える人がいてくれたら・・・

来月入社予定の新入社員。

辞めずにいてくれて、尚且つ優秀だったら言う事ないなぁ。
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